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Studiere nach dem CORE-Prinzip
Als Mitglied des SRH-Hochschulverbunds setzen wir auf das innovative CORE-Prinzip, bei dem Lernziele und Lerninhalte sowie Lehr- und Lernmethoden so aufeinander abgestimmt sind, dass Lernen Freude bereitet und zum persönlichen Lernerfolg führt.
Passiv im Hörsaal sitzen und den Worten des Dozenten folgen, das ist nichts für dich? Dieses Klischee eines Studienalltags hat die SRH mit der Entwicklung des CORE-Prinzips abgeschafft. Mit kleinen Studiengruppen und einer aktivierenden Lernkultur animieren wir dich nicht nur zum Denken, sondern vor allem zum Handeln. Du lernst in kompakten 5-Wochen-Blöcken und mit Projekten, die sich nah an deiner beruflichen Praxis orientieren. Das fördert nicht nur deine Handlungskompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbständig zu agieren – sowohl im Studium als auch später in deinem Beruf. Deshalb hat die SRH den klassischen Studienverlauf komplett neu gedacht.
Competence-Oriented Research and Education. Dafür steht das erfolgreiche und innovative CORE-Prinzip der SRH. Ein Studienmodell, bei dem sich alles nur um eines dreht – eigenverantwortliches und aktives Lernen.
Wir arbeiten nach dem SRH Constructive Alignment.
Wir fragen uns:
Bei uns werden deshalb nicht nur klassische Prüfungsformen wie Klausuren oder Referate eingesetzt. Es stehen zahlreiche unterschiedliche Prüfungsformen zur Auswahl.
Auf Augenhöhe lernen
Reinen Frontalunterricht gibt es bei uns nicht. Unsere Dozenten werden für dich zu individuellen Lerncoaches. Gemeinsam erarbeitet ihr Fachwissen und Methoden und feilt an deinen Selbst- und Sozialkompetenzen.
Fehler erlaubt
Bei uns ist Ausprobieren erlaubt und sogar erwünscht. Denn wir setzen auf erfahrungsbasiertes Lernen. Dabei geht es nicht immer um richtig oder falsch, sondern vor allem darum, sich auszuprobieren und kennenzulernen. Bei uns lernst du nicht für den Professor oder das Prüfungsamt, sondern in erster Linie für deine eigenen Projekte und dein gesamtes (Berufs-)Leben.
Fürs Leben lernen
Nach deinem Abschluss musst du nicht noch unzählige Praktika absolvieren. Praktische Teamarbeit an echten Projekten mit Partnern aus der Praxis bereiten dich optimal auf die Berufswelt vor. Gleichzeitig trainierst du Sozialkompetenzen wie Kritikfähigkeit, Über-den-Tellerrand-Denken und kreative Problemlösung. Also genau die Fähigkeiten, die Arbeitgeber heute von ihren Mitarbeitern erwarten.
Außerdem hast du nicht nur ein Zeugnis in der Hand, sondern auch Projekt-Referenzen, die du bei der Bewerbung angeben kannst. Und du weißt wo deine ganz persönlichen Stärken liegen.